Peut être assurée, en fonction des spécificités de chaque entreprise, la partie de salaire ou de revenu suivante :
- les premiers CHF 24'360
- le salaire ou revenu (maximum à CHF 835'200) qui excède CHF 59'160
- le salaire ou revenu (maximum à CHF 835'200)
La Fondation propose six stratégies de placements qui diffèrent en terme de pourcentage de liquidités, obligations, actions ou autres instruments financiers autorisés. Chaque caisse de pensions peut choisir une d’entre elles. Au niveau de chaque caisse de pensions,la gestion du portefeuille peut être individualisée ou collective. La gestion de fortune individualisée est assurée par un gestionnaire de fortune reconnu pour son expertise et sa sécurité. En gestion de fortune collective, la Fondation propose soit un compte de placement avec rémunération à taux fixe soit une palette de fonds de placements homologués pour le placement des avoirs de prévoyance.
Les avoirs de chaque caisse de pensions sont totalement cloisonnés et indépendants. Le rendement d’une caisse de pensions n’est pas affecté par les risques que les autres caisses de pensions décident de prendre. Chaque caisse de pensions est au bénéfice d’une transparence totale s’agissant de ses propres rendements et des frais d’administration.
La prestation de vieillesse est en principe versée en espèces. A la retraite, l’assuré peut cependant transférer le portefeuille de titres dans sa fortune privée afin de le réaliser au moment le plus favorable.
